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　　 “媳妇，我的身体已康复了，你和爸妈就甭担心了！”<?xml:namespace prefix = st1 />12月20日，和田军分区某边防团保障处副处长于少林在电话中乐呵呵地对爱人滕雪莲说。近年来，像于少林一样曾在高海拔地区守防，因照顾家人、调养身体等被调整到山下工作的有42名。

　　这个边防团所属防区分布在平均海拔4500米以上的喀喇昆仑高原，全军为数不多的海拔5000以上哨所他们占了4个。这里的氧气含量不足平原的一半，紫外线强度为平原4倍，是名副其实的“生命禁区”。由于守防任务的长期性、自然环境的艰苦性等原因，有的官兵家庭矛盾突出，有的不同程度地患上了高原病。

　　“让官兵守防热情服从科学精神、个人健康适应强军形势！”该团针对像于少林这样边防离不开的老骨干、老军医、老翻译等特殊岗位人才困难多的实际，改变“铆在高原守防”“扔在一线成长”的用人陋习，创造条件对“老高原”“老边防”实施人文关怀，推行机关与基层干部岗位轮换、向上级申请补充新鲜血液与推荐外单位交流任职相结合的办法，把高原边防打造成培育特殊环境打赢人才的“大学校”，达到“人才在机关与基层共育，官兵健康与奉献双赢”的良好用人育人导向。

　　政策暖人心，边关展新颜。原天文点边防连指导员程彦胜，因劳累过度突发脑水肿、糖尿病等多种疾病，被紧急送往下山治疗，该团党委在为他报请一等功的同时，考虑到该同志身体、家庭等原因，年底将其提升到山下团机关任保障处副处长，去年再次向军分区推荐，目前在条件相对较好的人武部任政工科长。原神仙湾副营职指导员王启杰，在高原连续服役10多年，考虑到他的家庭原因，2015年，王启杰被该团推荐到新疆生产建设兵团某部担任教导员。（通讯员  赵金石  孙丹丹）

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